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勞動部原預告將在今年8月將部份兼任教師納入《 勞動基準法》保障，但現在卻出現變數，為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，教育部決議先改為修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等各項權益保障納入，是否適用勞基法則還要再討論。

對此高教工會發出嚴正聲明表示，抗議教育部企圖以自行訂定的〈兼任教師聘任辦法〉來剝奪兼任教師適用《勞動基準法》權利。強調，倘若教育部不撤回此類犧牲兼任教師基本權益作為，全國上萬名兼任教師必將走上街頭，提出最沉痛的抗議。

高教工會指出，教育部聲稱兼任教師有教師法第 14 條有關貪污罪、性侵害等教學不力等情事，應予解聘，但若兼任教師適用勞基法後，學校恐面臨不適任教師難以處理之困境；但其實按照勞基法雇主可以預告終止勞動契約，甚至情節嚴重者都得不經預告終止勞動契約。根本未如教育部所聲稱，在適用勞基法之後，學校便無法處置不適用教師問題。

高教工會也痛批，教育部於專案報告中表示，只要修正〈兼任教師聘任辦法〉便能大幅度改善兼任教師的工作權益；但只要細看教育部所謂聘任辦法中的各項規範事項，便可清楚發現，〈兼任教師聘任辦法〉與《勞基法》最大差異在於「工作權保障」。教育部所研議的「聘任辦法」中，卻對於兼任教師的工作權保障沒有加以進行規範；高教工會懷疑，教育部此舉，根本是為了幫忙「合法化」淡江大學大規模不續聘兼任教師行徑。

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著作《灣生回家》作者田中實加（陳宣儒），因被爆出身世造假，沒有任何日本血統，更不是灣生後代，而是一名土生土長的高雄人，引起軒然大波。文化部18日表示，田中實加和出版《灣生回家》的遠流出版社，已將金鼎獎獎座和獎金15萬元繳回。

文化部表示，1月10日已收到遠流出版社正式文件，表示願意退回該書獎座及獎金，田中實加也於1月24日表示願意退回奬座及奬金，2月15及16日就分別收到田中實加及遠流繳回的15萬元獎金。

另外，《灣生回家》紀錄片製片商、田中實加的田澤文化也發函給文化部，表示願意繳回年度精選「103年度紀錄片補助」200萬元。

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